Es gibt keinen Planeten B

Die Tracemaker Story

Du bist hier auf der Tracemaker Trainings-Plattform für High-Performer, die ihren nächsten beruflichen und persönlichen Entwicklungssprung planen. Tracemaker Trainings ist mehr als eine Online-Plattform. Es ist unsere Mission, Menschen wie dir die Werkzeuge an die Hand zu geben, um in deinem Berufsfeld nachhaltige Veränderungen anzustoßen.

Und wie lautet deine Story?

Was ist deine Mission? Hast du schon gezielt in ein Training oder Coaching investiert, um deine Entwicklung zu fördern? Es gibt Menschen unter uns, die Großes bewirken können. Großes für eine faire Welt, für mehr Gerechtigkeit, bessere Bildungschancen, für die Eindämmung des Klimawandels. Bist du jemand von denen mit Potenzial, welches noch viel mehr Großes bewirken kann?

Schreibst du Geschichte? Wenn ja, dann begleiten wir dich gern auf deinem Weg der beruflichen Exzellenz-Entwicklung.

Die Klimakrise ist komplex, aber nicht unlösbar. Mit den richtigen Werkzeugen können wir alle einen Beitrag leisten.

Dennoch: Es braucht einen riesigen Kraftakt von ganzen Nationen, um das Weltklima zu stabilisieren. Wie du dir denken kannst ist das nicht nur eine Frage von Technologien, sondern von Verhandlungen zwischen zahlreichen Regierungen auf dem internationalen Parkett, ebenso aber auch viel, sehr viel Dialog, Streit und der Versuch von Konsens national auf Bundesebene, Landesebene bis hinunter zu den Kommunen.

Du bist eindeutig dafür, dass wir alles tun, was getan werden muss, um die Klimakrise zu lösen? Dann siehst du das so wie wir im Team Tracemaker, aber was genau heißt "alles"? 

Und wo sind Kompromisse erforderlich? Und wer kann entscheiden, ob ein Kompromiss alle beteiligen Gruppen - ob Menschen, Tiere, Pflanzenwelt - berücksichtigt?

Es ist kompliziert - so der Status. Aber lange kein Grund, den Kopf in den Sand zu stecken, sondern erst recht nach vorne zu schauen und zu überlegen: Was kann ich bewegen und beitragen?

Abgesehen von den persönlichen Möglichkeiten rund um sparsamen Konsum, Mobilität mit Fossilbrennstoff-betriebenen Fahrzeugen und vegetarisch-vegane Ernährung wollen wir alle mehr bewegen. Das hat uns heute hier zusammengebracht – und wir freuen uns, dich in einem unserer Trainings oder Climate & Communication Coachings begrüßen zu dürfen. 

Immer noch neugierig? Gut so!

All unsere Trainings, Coachings und Debatten-Angebote sind auf Nachhaltigkeit ausgerichtet - inklusive Gamification Faktor: Wer sich, das eigene Team, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diese Richtung entwickeln möchte, ist bei Tracemaker Trainings richtig. Jedes Angebot ist tief verwurzelt in jahrelangen Erfahrungen aus der Praxis: Tracemaker Trainings entstand aus der Idee heraus, nicht nur als Strategie- und Kommunikationsberatung Spuren zu legen, sondern mit den Climate & Communication Coachings, Online-Trainings und Debatten mehr Impact zu erzeugen. 

In jedem Trainings-Angebot stecken rund 25.000 Stunden an Erfahrung aus der Arbeit mit Menschen im öffentlichen Sektor - Ministerien auf Bundes- und Landesebene und Kommunen, mit CEOs, Managern und Teams aus der Energiewirtschaft, mit Vorständen und Vorständinnen aus den Bereichen Stiftung, Nichtregierungsorganisationen. Außerdem: Das Wissen und die Expertise von mehreren Dutzend Personen aus der angewandten Forschung in den Bereichen Arbeits- und Organisationsforschung sowie Entwicklung eines resilienten Energiesystems auf Basis Erneuerbarer, smarter Quartiere im Bereich Stadtentwicklung und der Umstellung des Verkehrssektors auf Elektromobilität.

Kunden

Für unsere Kunden im Bereich Beratung arbeiten wir teils schon viele Jahre am Stück. Dazu gehören namhafte Unternehmen wie die EnBW AG, die Netze BW, das Fraunhofer IAO, die Stiftung Energie & Klimaschutz. Wir haben zahlreiche Kunden projektweise als Berater und Sparringspartner begleitet in Fragen rund um Stakeholder-Kommunikation und Dialog sowie durch Moderationen von Anlässen wie Podiumsdiskussionen, Workshops, Barcamps, World Cafés und weitere innovative Dialog-Formate. Eine Zusammenarbeit hierbei gab es beispielsweise mit Stadtwerke Heidelberg, Stadtwerke Schwäbisch Hall, Stadtwerke Konstanz, Stadtwerke München, Lechwerke, die Stadt Hagen in Nordrhein-Westfalen, das Reallabor-Konsortium für das Projekt Smart East in Karlsruhe mit den Stadtwerken Karlsruhe, dem Karlsruher Institut für Technologie KIT, der Seven2one Informationssysteme und dem Forschungszentrum Informatik.    

Publikationen

Melanie Peschel ist mitwirkende Autorin des Fachbuchs "1,5° Csellsius – Energiewende zellulär, partizipativ, vielfältig umgesetzt". Das Buch erschien 2020 als Ergebnis aus einem Forschungsprojekt, bei dem Melanie als Leiterin im Arbeitspaket Partizipation mit ihrem Team vier Jahre lang tätig war. Weiterhin publiziert Melanie regelmäßig in ihrem Blog, der neueste Artikel über die Überwindung des NIMBY-Phänomens in Unternehme in Zusammenhang mit der CSRD, der Corporate Sustainability Reporting Directive.

Partner und Mitgliedschaften

Seit unserer Gründung in 2015 haben wir Partnerschaften gepflegt und uns über Mitgliedschaften in ein Netzwerk Gleichgesinnter begeben, welche Energiewende, Klimaschutz und gesellschaftlichen Diskurs über Nachhaltigkeit vorantreiben.

Wir sind Mitglied im BVMW, dem Bundesverband Mittelständische Wirtschaft, der in der Region Düsseldorf, wo wir ansässig sind, zahlreiche interessante Netzwerkveranstaltungen auch zu den Themen Nachhaltigkeit und technologischen Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz anbietet.

Ebenfalls Mitglied sind die im CSR-Dachverband.  

Melanie Peschel ist Mitglied im Netzwerk-Verein "women for energy", welcher Führungspersönlichkeiten aus der Energiewirtschaft vernetzt mit Schwerpunkt in der Region Nordrhein-Westfalen.

Ferner sind wir interessierter Partner beim Nachhaltigkeitsnetzwerk "SuCoNetwork", welches sich gegründet hat, um den Austausch über die Implementierung von Nachhaltigkeit in der europäischen Wirtschaft zu fördern.  

Und - auch erwähnenswert, da als solidarischer Akt zu verstehen: Wir führen unsere Bankgeschäfte über die GLS Bank und sind dort ebenfalls Mitglied.